Werkgevers:

www.mature-project.eu
EU-project, met als doel HRM'ers bewust te maken van het kwalitatief hoogstaande arbeidspotentieel bij oudere werknemers. Het biedt daarvoor praktische ondersteuning bij wervingsbeleid

www.div-management.nl
Div is het Landelijk Netwerk Diversiteitsmanagement. Zij ondersteunt werkgevers om in het personeelsbeleid aandacht te besteden aan diversiteit in het personeelsbestand

www.vrijelevensloopacademie.nl
De Vrije Levensloop Academie brengt 'slapend potentieel' tot ontwikkeling door een appel te doen op het communicatief zelfsturend vermogen en de specifieke capaciteiten van de steeds ouder wordende mens

www.szw.nl
Alles over werk en inkomen (ministerie van sociale zaken en
werkgelegenheid)

www.seniorwerkt.nl
Stichting o.a. met doelstelling de beeldvorming over senioren op de
arbeidsmarkt te optimaliseren en daarover te adviseren

www.personeelsnet.nl
Praktische HRM-informatie voor Managers en P&O-ers

www.talent45plus.nl 
Het Actieteam Talent 45+ helpt mee de bemiddeling en re-integratie van oudere werkzoekenden te bevorderen. U vindt hier acties, informatie en good practices.

www.senior-power.nl
Regiegroep, ingesteld door ministerie van SZW t.b.v. afspraken en
regelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties op het gebied van de inzet van oudere werknemers.

Kandidaten:

www.123test.nl
Gevarieerd aanbod van tests op het persoonlijke vlak w.o. carrièreplanning

www.szw.nl
Alles over werk en inkomen (ministerie van sociale zaken en
werkgelegenheid)

www.seniorwerkt.nl
Stichting o.a. met doelstelling de beeldvorming over senioren op de
arbeidsmarkt te optimaliseren en daarover te adviseren

www.senior-power.nl
Regiegroep, ingesteld door ministerie van SZW t.b.v. afspraken en
regelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties op het gebied van de inzet van oudere werknemers