Onze werkwijze

Onze werkwijze
1. Elke 45-plusser, die voldoet aan de minimumeisen van leeftijd, opleiding, gemotiveerdheid en vakbekwaamheid, kan zich als werkzoekende zonder kosten of enige andere verplichting inschrijven via internet in het kandidatenbestand van Seniorstaff (zie Inschrijven).

2. Seniorstaff is dagelijks op pad om werkgevers te stimuleren hun vacatures te laten vervullen door kandidaten van Seniorstaff.

3. Eerst als Seniorstaff een vacature heeft, die wellicht aansluit bij uw wensen en werkervaring, wordt u per email daarover geïnformeerd. Tegelijkertijd wordt u uitgenodigd om (ook via email) voor een bepaalde datum kenbaar te maken dat u geïnteresseerd bent.

4. Na het verstrijken van die datum vindt er een papieren selectie plaats door Seniorstaff. Op basis van de informatie uit uw aanmelding en uw CV worden uw opleiding en werkervaring gewogen t.o.v. andere kandidaten. Behoort u tot de kandidaten, die het best aan de functie-eisen voldoen, dan wordt u uitgenodigd voor een selectiegesprek met Seniorstaff.

5. Tijdens die selectiegesprekken worden maximaal 3 kandidaten gekozen, die bij de betrokken werkgever worden voorgedragen. De werkgever maakt vervolgens een definitieve keuze.